{"id":2879,"date":"2019-11-14T00:00:00","date_gmt":"2019-11-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/\/welfare-aziendale-riaperto-il-bando-conciliamo-2019\/"},"modified":"2019-11-14T00:00:00","modified_gmt":"2019-11-14T00:00:00","slug":"welfare-aziendale-riaperto-il-bando-conciliamo-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/welfare-aziendale-riaperto-il-bando-conciliamo-2019\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale: riaperto il bando #conciliamo 2019"},"content":{"rendered":"<p>Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha emanato un <b>nuovo bando da 74 milioni di euro<\/b> per finanziare progetti di <b>welfare aziendale<\/b> capaci di impattare positivamente sulla qualit\u00e0 della vita dei lavoratori e delle lavoratrici e, quindi, sulla produttivit\u00e0 delle imprese. Il bando <b>sostituisce quello precedentemente emesso<\/b>, revocato dopo essere stato oggetto del provvedimento di sospensione, di cui Vi avevamo dato notizia con la nostra Newsflash del 09\/09\/2019.<\/p>\n<p>Anche il nuovo bando si chiama <b><i>#Conciliamo<\/i><\/b> ma, a differenza di quello precedente:<\/p>\n<ul>\n<li><b>non richiede un numero minimo di dipendenti per poter presentare domanda di finanziamento<\/b>: possono partecipare al bando le imprese, i consorzi e i gruppi di societ\u00e0 collegate o controllate aventi sede legale o unit\u00e0 operative sul territorio nazionale;<\/li>\n<li>offre finanziamenti &#8211; e richiede relativi contributi aziendali &#8211; <b>differenziati a seconda del numero di dipendenti e dei ricavi di ciascuna azienda partecipante<\/b>, come qui di seguito sintetizzato e come meglio precisato nel bando:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p> <picture><!--[if IE 9]><video style=display: none;\"><![endif]--><source srcset=\"\/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__1440x0_q80_crop_subsampling-2_upscale.png\" media=\"(min-width: 100em)\"><source srcset=\"\/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__1440x0_q80_crop_subsampling-2_upscale.png, \/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__2880x0_q80_crop_subsampling-2_upscale.png 2x\" media=\"(min-width: 80em)\"><source srcset=\"\/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__1024x0_q85_crop_subsampling-2_upscale.png, \/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__2048x0_q85_crop_subsampling-2_upscale.png 2x\" media=\"(min-width: 48em)\"><source srcset=\"\/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__416x0_q60_crop_subsampling-2_upscale.png, \/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__832x0_q60_crop_subsampling-2_upscale.png 2x\" media=\"(max-width: 26em)\"><!--[if IE 9]><\/video><![endif]--><img srcset=\"\/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__560x0_q85_crop_subsampling-2_upscale.png, \/media\/filer_public_thumbnails\/filer_public\/30\/d7\/30d71f37-8e5b-4f3b-8de8-1506fc942b13\/tabella_welfare.png__1020x0_q85_crop_subsampling-2_upscale.png 2x\" alt=\"Tabella Welfare \" class=\"img--block\"><\/picture><\/p>\n<p>\u00a0 <\/p>\n<p>Per accedere al finanziamento occorre presentare domanda <b>entro le ore 12.00 del 18 dicembre 2019<\/b>, secondo le modalit\u00e0 e le istruzioni previste nel bando.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><b>I progetti oggetto di finanziamento<\/b><\/p>\n<p>I progetti oggetto della domanda di finanziamento possono riguardare:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>lo <b>sviluppo<\/b> delle<b> azioni gi\u00e0 intraprese<\/b>; e\/o<\/li>\n<li><b>l&#8217;introduzione di nuove azioni<\/b> di welfare aziendale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A differenza che nel precedente bando, <b>non \u00e8 pi\u00f9 contemplata l\u2019ipotesi di mera \u201cprosecuzione\u201d di azioni gi\u00e0 intraprese,<\/b> mentre la durata delle azioni progettuali rimane di 24 mesi.<\/p>\n<p>In ogni caso, analogamente a quanto previsto nel precedente bando, i progetti devono perseguire uno o pi\u00f9 dei seguenti obiettivi:\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li>crescita della natalit\u00e0;<\/li>\n<li>riequilibrio dei carichi di cura tra uomini e donne;<\/li>\n<li>incremento dell&#8217;occupazione femminile;<\/li>\n<li>contrasto dell&#8217;abbandono degli anziani;<\/li>\n<li>supporto della famiglia in presenza di componenti disabili;<\/li>\n<li>tutela della salute.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0\u00a0Le proposte progettuali devono riferirsi alle categorie di azioni indicate nell\u2019Allegato 3 del bando, tra cui ad esempio:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>introduzione di <b><i>Flexible benefit<\/i><\/b>;<\/li>\n<li>attribuzione di <b>contributi economici<\/b> o <b>rimborso delle spese<\/b> sostenute per l&#8217;acquisto di servizi di <i>baby sitting<\/i>, per l&#8217;acquisto di prodotti per l&#8217;infanzia, per la frequenza di asili nido e\/o scuole per l&#8217;infanzia, scuole primarie e secondarie o per i centri estivi o ricreativi o per i servizi di doposcuola per i figli dei dipendenti;<\/li>\n<li>attribuzione di contributi economici o rimborso delle spese sostenute per le spese di istruzione dei figli (libri di testo, viaggi studio, Universit\u00e0, Master, Scuole di specializzazione etc.) nonch\u00e9 per il trasporto scolastico;<\/li>\n<li>introduzione di forme di sostegno economico per la copertura totale o parziale delle <b>spese sanitarie<\/b> dei dipendenti e delle loro famiglie;<\/li>\n<li>creazione di <b>asili nido<\/b> aziendali;<\/li>\n<li>istituzione di <b>banche del tempo<\/b>;<\/li>\n<li>introduzione dello <b><i>smart working<\/i><\/b>;<\/li>\n<li>previsione di <b>incentivi economici<\/b> alla natalit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Valutazione dei progetti e attribuzione dei punteggi ai fini della graduatoria<\/b><\/p>\n<p>Le proposte progettuali saranno valutate da un\u2019apposita Commissione di ammissione e valutazione che attribuir\u00e0 un punteggio utilizzando alcuni criteri di valutazioni, tra cui:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>innovativit\u00e0;\u00a0<\/li>\n<li>concretezza;\u00a0<\/li>\n<li>efficacia;\u00a0<\/li>\n<li>economicit\u00e0;\u00a0<\/li>\n<li>sostenibilit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"boxout\">\n<h4><span style=\"color: #FF0000;\"><b>Chi posso contattare per saperne di pi\u00f9?<\/b><\/span><\/h4>\n<p>Siamo a Vostra disposizione per assisterVi nella presentazione delle domande.<\/p>\n<p>Potete contattare l\u2019<strong>Avv. Donatella Cungi<\/strong>, Partner dello Studio e Responsabile del team dedicato al Welfare Aziendale e il\u00a0<strong>Dott. Diego Paciello<\/strong>, Responsabile dell\u2019area Fiscale, Welfare e Compensation&amp;Benefits, agli indirizzi\u00a0<a href=\"mailto:sdc@toffolettodeluca.it\">sdc@toffolettodeluca.it<\/a>\u00a0o\u00a0<a href=\"mailto:stax@toffolettodeluca.it\">stax@toffolettodeluca.it<\/a>, o il Vostro contatto abituale dello Studio.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha emanato un nuovo bando da 74 milioni di euro per finanziare progetti di welfare aziendale capaci di impattare positivamente sulla qualit\u00e0 della vita dei lavoratori e delle lavoratrici e, quindi, sulla produttivit\u00e0 delle imprese. 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