{"id":2966,"date":"2019-09-12T00:00:00","date_gmt":"2019-09-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/\/newsflash-welfare-aziendale-2019-come-accedere-al-finanziamento-conciliamo\/"},"modified":"2019-09-12T00:00:00","modified_gmt":"2019-09-12T00:00:00","slug":"newsflash-welfare-aziendale-2019-come-accedere-al-finanziamento-conciliamo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/newsflash-welfare-aziendale-2019-come-accedere-al-finanziamento-conciliamo\/","title":{"rendered":"NEWSFLASH: Welfare aziendale 2019: come accedere al finanziamento  #CONCILIAMO"},"content":{"rendered":"<p>Il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri ha pubblicato un bando da <b>74 milioni di euro<\/b> per finanziare progetti di <b>welfare aziendale<\/b> capaci di impattare positivamente sulla qualit\u00e0 della vita dei lavoratori e delle lavoratrici e, quindi, sulla produttivit\u00e0 delle imprese.\u00a0<\/p>\n<p>Si chiama \u00ab<b><i>#Conciliamo\u00bb<\/i><\/b> e intende offrire finanziamenti alle aziende &#8211; di importo compreso <b>tra 500.000 <\/b>e<b> 1.500.000 di euro<\/b> ciascuno &#8211; per i progetti di conciliazione vita-lavoro.\u00a0<\/p>\n<p>Per accedere al finanziamento occorre presentare domanda <b>entro le ore 12.00 del 15 ottobre 2019<\/b>, secondo le modalit\u00e0 e le istruzioni previste nel bando.<\/p>\n<h2><span style=color: #FF0000;\"><b>I progetti oggetto di finanziamento<\/b><\/span><\/h2>\n<p>I progetti oggetto della domanda di finanziamento possono riguardare:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>la prosecuzione e\/o lo sviluppo delle<b> azioni gi\u00e0 intraprese<\/b>; e\/o<\/li>\n<li><b>l&#8217;introduzione di nuove azioni<\/b> di welfare aziendale.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>In ogni caso, i progetti devono perseguire uno o pi\u00f9 dei seguenti obiettivi:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>crescita della natalit\u00e0;<\/li>\n<li>riequilibrio tra i carichi di cura tra uomini e donne;<\/li>\n<li>incremento dell&#8217;occupazione femminile;<\/li>\n<li>contrasto dell&#8217;abbandono degli anziani;<\/li>\n<li>supporto della famiglia in presenza di componenti disabili;<\/li>\n<li>tutela della salute.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0\u00a0A titolo esemplificativo, le azioni di welfare aziendale potrebbero riguardare:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>introduzione di <b><i>Flexible benefit<\/i><\/b>;<\/li>\n<li>attribuzione di <b>contributi economici<\/b> o il <b>rimborso delle spese<\/b> sostenute per l&#8217;acquisto di servizi di baby sitting, per l&#8217;acquisto di prodotti per l&#8217;infanzia, per la frequenza di asili nido e\/o scuole per l&#8217;infanzia, scuole primarie e secondarie o per i centri estivi o ricreativi o per i servizi di doposcuola per i figli dei dipendenti;<\/li>\n<li>attribuzione di contributi economici o il rimborso delle spese sostenute per le spese di istruzione dei figli (libri di testo, viaggi studio, Universit\u00e0, Master, Scuole di specializzazione etc.) nonch\u00e9 per il trasporto scolastico;<\/li>\n<li>introduzione di forme di sostegno economico per la copertura totale o parziale delle <b>spese sanitarie<\/b> dei dipendenti e delle loro famiglie;<\/li>\n<li>creazione di <b>asili nido<\/b> aziendali;<\/li>\n<li>istituzione di <b>banche del tempo<\/b>;<\/li>\n<li>introduzione dello <b><i>smart working<\/i><\/b>;<\/li>\n<li>previsione di <b>incentivi economici<\/b> alla natalit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #FF0000;\"><b>Valutazione dei progetti e attribuzione dei punteggi ai fini della graduatoria<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Le proposte progettuali saranno valutate da un&#8217;apposita Commissione di ammissione e valutazione che attribuir\u00e0 un punteggio utilizzando alcuni criteri di valutazioni, tra cui:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>innovativit\u00e0;\u00a0<\/li>\n<li>concretezza;\u00a0<\/li>\n<li>efficacia;\u00a0<\/li>\n<li>economicit\u00e0;\u00a0<\/li>\n<li>sostenibilit\u00e0.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #FF0000;\"><b>Chi pu\u00f2 partecipare al bando<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Possono presentare domanda di finanziamento le imprese e le societ\u00e0 cooperative con <b>sede legale principale o secondaria in Italia<\/b> e <b>almeno 50 lavoratori e lavoratrici a tempo indeterminato<\/b> sul territorio nazionale.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"boxout\">\n<h2>Chi posso contattare per saperne di pi\u00f9?<\/h2>\n<p>Siamo a Vostra disposizione per assisterVi nella presentazione delle domande.<\/p>\n<p>Potete contattare l\u2019Avv. Donatella Cungi, Partner dello Studio e Responsabile del team dedicato al Welfare Aziendale e il Dott. Diego Paciello, Responsabile dell\u2019area Fiscale, Welfare e Compensation&amp;Benefits agli indirizzi <a href=\"mailto:sdc@toffolettodeluca.it\">sdc@toffolettodeluca.it<\/a> o <a href=\"mailto:stax@toffolettodeluca.it\">stax@toffolettodeluca.it<\/a>, o il Vostro contatto abituale dello Studio.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri ha pubblicato un bando da 74 milioni di euro per finanziare progetti di welfare aziendale capaci di impattare positivamente sulla qualit\u00e0 della vita dei lavoratori e delle lavoratrici e, quindi, sulla produttivit\u00e0 delle imprese.\u00a0 Si chiama \u00ab#Conciliamo\u00bb e intende offrire finanziamenti alle &#8230; <a title=\"NEWSFLASH: Welfare aziendale 2019: come accedere al finanziamento  #CONCILIAMO\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/newsflash-welfare-aziendale-2019-come-accedere-al-finanziamento-conciliamo\/\" aria-label=\"Read more about NEWSFLASH: Welfare aziendale 2019: come accedere al finanziamento  #CONCILIAMO\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[205],"class_list":["post-2966","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newsflash-insight","tag-welfare-aziendale-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>NEWSFLASH: Welfare aziendale 2019: come accedere al finanziamento #CONCILIAMO - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/newsflash-welfare-aziendale-2019-come-accedere-al-finanziamento-conciliamo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NEWSFLASH: Welfare aziendale 2019: come accedere al finanziamento #CONCILIAMO - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri ha pubblicato un bando da 74 milioni di euro per finanziare progetti di welfare aziendale capaci di impattare positivamente sulla qualit\u00e0 della vita dei lavoratori e delle lavoratrici e, quindi, sulla produttivit\u00e0 delle imprese.\u00a0 Si chiama \u00ab#Conciliamo\u00bb e intende offrire finanziamenti alle ... 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