{"id":3010,"date":"2021-04-06T00:00:00","date_gmt":"2021-04-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/\/decreto-aprile\/"},"modified":"2021-09-16T15:03:57","modified_gmt":"2021-09-16T15:03:57","slug":"decreto-aprile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/decreto-aprile\/","title":{"rendered":"Decreto Aprile"},"content":{"rendered":"<p>Sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 1\u00b0 aprile\u00a0 2021 \u00e8 stato pubblicato il Decreto Legge n. 44 che introduce nuove misure per il contenimento dell\u2019epidemia da COVID-19.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Di seguito segnaliamo alcune delle novit\u00e0 di interesse lavoristico.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\">RESTRIZIONI E SPOSTAMENTI\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Introdotta la proroga fino al 30 aprile 2021 delle misure restrittive previste dal DPCM del 2 marzo 2021 (salvo che le stesse contrastino con quanto disposto dal nuovo decreto) e dal DL n. 30\/2021 (c.d. DL Pasqua).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare, il provvedimento prevede:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">l\u2019applicazione nei territori in area gialla delle restrizioni previste per la zona arancione;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">l\u2019individuazione della zona rossa sulla base dei criteri previsti dal DL Pasqua ovvero nei territori in cui si verifichi un\u2019incidenza cumulativa settimanale dei contagi superiore a 250 casi ogni 100.000 abitanti. Resta ferma la facolt\u00e0 per i Presidenti delle regioni e delle province autonome di Trento e Bolzano di applicare le misure della zona rossa nonch\u00e9 ulteriori restrizioni nelle: (i)<i> <\/i>province in cui si verifichi un\u2019incidenza cumulativa settimanale dei contagi superiore a 250 casi ogni 100.000 abitanti o (ii) nelle aree in cui la circolazione di varianti determini alto rischio di diffusione o induca malattia grave;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">la possibilit\u00e0 nelle regioni arancioni di spostarsi dalle ore 5 alle 22 per un massimo di due persone (oltre ai minori di 14 anni e ai disabili o non autosufficienti conviventi) verso un\u2019altra abitazione privata all\u2019interno del proprio comune.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\">ATTIVIT\u00c0 DIDATTICA \u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Disposto lo svolgimento inderogabilmente in presenza della didattica dell\u2019infanzia, delle elementari e della prima media nel periodo dal 7 al 30 aprile 2021 sull\u2019intero territorio nazionale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per i successivi gradi di istruzione, invece, nelle zone arancioni e gialle \u00e8 confermato lo svolgimento delle attivit\u00e0 in presenza dal 50% al 75% della popolazione studentesca mentre in quelle rosse i servizi educativi si svolgono a distanza, garantendo comunque la possibilit\u00e0 della presenza solo per gli alunni con disabilit\u00e0 e con bisogni educativi speciali.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\">VACCINI\u00a0<\/span><\/h2>\n<p class=\"lead\" style=\"text-align: justify;\"><b>Obbligo per il personale sanitario<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al fine di tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell\u2019erogazione delle prestazioni di cura e assistenza \u00e8 introdotto l\u2019obbligo di vaccinazione gratuita per il personale medico e sanitario che esercita l\u2019attivit\u00e0 in strutture pubbliche, private, farmacie, para farmacie e studi professionali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il provvedimento specifica che la vaccinazione:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">costituisce requisito essenziale per l\u2019esercizio della professione e per lo svolgimento delle prestazioni lavorative rese dai soggetti obbligati,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">pu\u00f2 essere omessa o differita solo in caso di attestato pericolo per la salute.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 prevista, inoltre, una dettagliata procedura per l\u2019operativit\u00e0 dell\u2019obbligo in questione con adempimenti a carico degli Ordini Professionali coinvolti, dei datori di lavoro e dell\u2019ASL territorialmente competenti. Proprio queste ultime, infatti, in caso di inottemperanza al sovra citato obbligo, devono darne comunicazione all\u2019interessato, al datore di lavoro e all\u2019Ordine Professionale di appartenenza. Siffatto accertamento determina la sospensione dal diritto di svolgere le prestazioni lavorative.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il datore di lavoro, ricevuta la predetta comunicazione, ove possibile adibisce il lavoratore a mansioni diverse, anche inferiori, che non implichino il rischio di contagio, con riconoscimento del relativo trattamento. Qualora tale assegnazione non sia praticabile, l\u2019azienda procede alla sospensione del rapporto senza diritto alla retribuzione fino all\u2019assolvimento dell\u2019obbligo di vaccinazione o, in mancanza, fino al completamento del piano vaccinale nazionale e comunque non oltre il 31 dicembre 2021.<\/p>\n<p class=\"lead\"><strong>Responsabilit\u00e0 penale del personale sanitario<\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 esclusa la responsabilit\u00e0 del personale medico e sanitario per eventuali reati di omicidio colposo o lesioni colpose verificatisi a causa dalla somministrazione del vaccino, ove quest\u2019ultima risulti conforme alle prescrizioni vigenti.<\/p>\n<p>&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 1\u00b0 aprile\u00a0 2021 \u00e8 stato pubblicato il Decreto Legge n. 44 che introduce nuove misure per il contenimento dell\u2019epidemia da COVID-19. Di seguito segnaliamo alcune delle novit\u00e0 di interesse lavoristico. 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