{"id":3112,"date":"2017-12-04T00:00:00","date_gmt":"2017-12-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/\/cosa-deve-fare-unazienda-per-utilizzare-lo-smart-working\/"},"modified":"2017-12-04T00:00:00","modified_gmt":"2017-12-04T00:00:00","slug":"cosa-deve-fare-unazienda-per-utilizzare-lo-smart-working-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toffolettodeluca.it\/en\/cosa-deve-fare-unazienda-per-utilizzare-lo-smart-working-2\/","title":{"rendered":"Cosa deve fare un\u2019azienda per utilizzare lo Smart Working?"},"content":{"rendered":"<p>La disciplina dello Smart Working ha come obbiettivo quello di disegnare una corretta cornice per una modalit\u00e0 di lavoro flessibile, che mira ad agevolare una migliore conciliazione di tempi di vita e di lavoro e ad incrementare la competitivit\u00e0 delle imprese anche attraverso il benessere dei lavoratori. Ne approfondisce le implicazioni legali l\u2019 <a href=\"https:\/\/toffolettodeluca.it\/it\/avvocati-diritto-del-lavoro\/i-nostri-soci\/donatella.cungi\/\" >avvocato Donatella Cungi<\/a>  , partner di Toffoletto De Luca Tamajo, durante il workshop \u201cA ciascuno il suo Smart Working\u201d, un focus sulle tutele legali organizzato da Toffoletto De Luca Tamajo congiuntamente a RWA Consulting e lo Studio Pilotina di Bologna.<br \/> \u00a0<br \/> Il lavoro agile pu\u00f2 tradursi in un effettivo vantaggio economico per le imprese, per questo sono fondamentali le attivit\u00e0 preliminari che le aziende devono intraprendere per essere pronte ad offrirlo. Oltre all\u2019accordo scritto con il dipendente interessato e alla policy sull\u2019utilizzo degli strumenti di lavoro, l\u2019azienda dovr\u00e0 redigere un codice disciplinare e un\u2019informativa scritta sui rischi generali e specifici. Per tutte queste attivit\u00e0 sar\u00e0 quindi importante affidarsi ad un consulente legale e avviare un processo di analisi della situazione \u201cas IS\u201d \u00a0che individui i potenziali rischi e suggerisca le migliori raccomandazioni per istituire best practice e procedure. A tale proposito, Toffoletto de Luca Tamajo offre alle aziende un servizio di consulenza e assistenza per ottenere un risultato concreto in modo veloce ed efficiente.<\/p>\n<p> &#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La disciplina dello Smart Working ha come obbiettivo quello di disegnare una corretta cornice per una modalit\u00e0 di lavoro flessibile, che mira ad agevolare una migliore conciliazione di tempi di vita e di lavoro e ad incrementare la competitivit\u00e0 delle imprese anche attraverso il benessere dei lavoratori. 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