\u00a0<\/p>\n
Gli avvocati Valeria Morosini<\/strong> e Aldo Palumbo<\/strong>, partner dello studio legale Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, partecipano in qualit\u00e0 di relatori alla conferenza annuale dell\u2019International Bar Association, in corso a Washington DC fino a venerd\u00ec 23 settembre.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n L\u2019Avvocato Valeria Morosin<\/strong>i, Officer del Discrimination and Equality Law Committee dell\u2019International Bar Association (IBA), modera oggi la sessione \u00abWhose discrimination laws reach border-crossing staff? Choice of law, discrimination claims, expatriates, international secondees and \u2018peripatetic\u2019 staff\u00bb, in cui si discuteranno le problematiche connesse al personale distaccato all’estero, soprattutto in caso di contenzioso. Il panel internazionale, sotto la guida di Valeria Morosini, esaminer\u00e0 i casi concreti che si possono presentare, anche sotto il profilo della legge applicabile al rapporto di lavoro internazionale e al giudice competente a decidere in caso di contenzioso.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00abL’argomento \u00e8 estremamente interessante ma davvero molto tecnico. La sfida per questa sessione \u00e8 stata da un lato quella di trovare un format che consentisse di evidenziare alcuni temi di grande rilevanza e che i datori di lavoro non possono trascurare fin da quando pianificano un distacco internazionale, e d’altro di far beneficiare l’audience dell’esperienza di avvocati e di legali interni di multinazionali provenienti da varie parti del mondo specializzati in questa materia. La complessit\u00e0 di quest’area del diritto richiede, infatti, pi\u00f9 ancora che in altri ambiti, oltre alla conoscenza della normativa locale, comunitaria ed internazionale, anche una grande sensibilit\u00e0 sulle difficolt\u00e0 che in pratica si possono presentare\u00bb.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n L\u2019Avvocato Aldo Palumbo<\/strong> \u00e8, invece, tra i relatori dell\u2019incontro \u00abLGBTI discrimination in the workplace: the state of the law and best practices for multinational companies\u00bb, in programma nel pomeriggio. I partecipanti si confronteranno sugli strumenti legislativi volti a superare la discriminazione di lavoratori LGBTI e le buone pratiche dei diversi Paesi su alcune tematiche ancora poco normate come, per esempio, il congedo di paternit\u00e0 o le gender transition guidelines.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n “<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-3225","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newsflash-insight"],"acf":[],"yoast_head":"\n