Come cambia il diritto del lavoro con il Decreto Dignità. Appuntamento a Napoli il 2 luglio

Last Updated on Maggio 30, 2025

Appuntamento il 2 luglio alle 10:00 con il dibattito «Come cambia lo scenario lavorativo con il “Decreto Dignità”. Opportunità e limiti per l’impresa», organizzato da Toffoletto De Luca Tamajo con HRC community presso la sede di Napoli dello Studio, in Viale Antonio Gramsci 14.
 
Il convegno ha l’obiettivo di approfondire le ricadute del Decreto sui contratti a termine e di somministrazione e fare il punto su rischi e opportunità per le organizzazioni. 
 
Dopo l’introduzione del partner Antonio Di Stasio, i lavori proseguiranno con gli interventi dei partner professori Raffaele De Luca Tamajo e Maria Teresa Salimbeni sui temi più caldi della riforma e le conclusioni coordinate dal partner professor Vincenzo Luciani. Parteciperanno al dibattito anche la partner Federica Paternò e il senior associate Francesco Bartolotta.
 
Al seguente link il programma completo e il form di registrazione online .

Posti disponbili fino ad esaurimento. 
  

7 giugno 2026 trasparenza salariale Direttiva trasparenza retributiva: cosa devono fare le imprese dopo il d.lgs. n. 96 del 7 maggio 2026 Giugno 9, 2026 - Dal 7 giugno 2026 è operativo il decreto che recepisce la Direttiva UE 2023/970: obblighi di trasparenza, monitoraggio del gender pay gap e sanzioni per i datori di lavoro con almeno 100 dipendenti.
people shaking hands Patto di non concorrenza per le aziende: requisiti, durata e destinatari Maggio 20, 2026 - Quando una figura chiave lascia l'azienda per un concorrente, il patto di non concorrenza è lo strumento giusto — ma solo se strutturato correttamente. Scopri requisiti, durata e chi includere.
Postazione di lavoro in ufficio con oggetti sospesi, rappresentazione della flessibilità dell’orario di lavoro e del modello di settimana corta Settimana corta in azienda: flessibilità e orario di lavoro, strumenti e accordi Marzo 24, 2026 - La settimana corta si afferma come modello organizzativo per migliorare produttività e benessere. Un’analisi pratica per le imprese tra opportunità, rischi e strumenti di implementazione.
ufficio trasparente Trasparenza salariale: l’Italia alla prova della Direttiva UE 970/2023 Febbraio 25, 2026 - L’Italia avvia il recepimento della Direttiva UE 970/2023 sulla trasparenza salariale. Analisi delle novità su livello retributivo, contratti collettivi, recruiting e adempimenti per le imprese.