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Legge annuale PMI: le novità sul lavoroMarzo 25, 2026-La Legge annuale PMI 2026 introduce misure per il ricambio generazionale e chiarisce gli obblighi di sicurezza nel lavoro agile, con impatti diretti per le imprese.
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Trasparenza salariale: l’Italia alla prova della Direttiva UE 970/2023Febbraio 25, 2026-L’Italia avvia il recepimento della Direttiva UE 970/2023 sulla trasparenza salariale. Analisi delle novità su livello retributivo, contratti collettivi, recruiting e adempimenti per le imprese.
Furto di beni aziendali da parte di un dipendente. Come scoprirlo e come procedereSettembre 16, 2025-Il furto di beni aziendali da parte di un dipendente, anche di modico valore, compromette il vincolo fiduciario e può giustificare il licenziamento per giusta causa. Un’analisi della giurisprudenza e dei controlli leciti per le imprese.
Video clip sempre disponibili, realizzati da Toffoletto De Luca Tamajo su diritto del lavoro e consulenza HR per le imprese.
Trasparenza salariale: la legge italiana si avvicinaMarzo 11, 2026-Il recepimento italiano della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale è in corso. In questo video Ornella Patané analizza i punti chiave della bozza di decreto e le principali implicazioni per le imprese.
Toffoletto De Luca Tamajo | 100 anni di diritto del lavoro.Aprile 8, 2025-Dal 1925 al 2025: Toffoletto De Luca Tamajo festeggia 100 anni di storia nel diritto del lavoro. Un racconto di persone, imprese e trasformazioni. Guarda il video celebrativo.
Trasparenza retributiva e gender pay gap. Come prepararsi ai nuovi obblighiFebbraio 4, 2025-Cosa prevede la nuova Direttiva UE sulla trasparenza retributiva? Scopri nel video dell’Avv. Ornella Patané, partner, le azioni concrete da intraprendere e come GAP IQ può trasformare la compliance in un vantaggio per la tua azienda.
Trasparenza retributiva e gender pay gap – Quali sono gli obblighi a carico delle imprese?Gennaio 22, 2025-La nuova Direttiva UE impone obblighi stringenti in materia di trasparenza retributiva. Scopri come affrontarli con GAP IQ, il tool per analizzare e colmare il gender pay gap. Ne parla Avv. Ornella Patané, Partner, in questo video.
Decreto Primo Maggio: nuovi incentivi, salario giusto e tutele per il lavoro digitale Maggio 5, 2026 - Il Decreto Primo Maggio 2026 introduce un nuovo sistema di incentivi, rafforza il ruolo dei CCNL nella definizione delle retribuzioni e disciplina il lavoro tramite piattaforme digitali.
Ex dipendenti e accesso all’e-mail aziendali: indicazioni del Garante Aprile 17, 2026 - Il Garante Privacy fornisce chiarimenti sull’accesso alle e-mail aziendali degli ex dipendenti e sui limiti alla conservazione dei dati e al monitoraggio informatico.
Smart working: da oggi scattano le sanzioni per l’omessa informativa sui rischi Aprile 7, 2026 - Con la Legge PMI 2026 entrano in vigore sanzioni per l’omessa informativa sui rischi nel lavoro agile, rafforzando gli obblighi di sicurezza per i datori di lavoro.
Legge annuale PMI: le novità sul lavoro Marzo 25, 2026 - La Legge annuale PMI 2026 introduce misure per il ricambio generazionale e chiarisce gli obblighi di sicurezza nel lavoro agile, con impatti diretti per le imprese.
Patto di non concorrenza per le aziende: requisiti, durata e destinatari Maggio 20, 2026 - Quando una figura chiave lascia l'azienda per un concorrente, il patto di non concorrenza è lo strumento giusto — ma solo se strutturato correttamente. Scopri requisiti, durata e chi includere.
Settimana corta in azienda: flessibilità e orario di lavoro, strumenti e accordi Marzo 24, 2026 - La settimana corta si afferma come modello organizzativo per migliorare produttività e benessere. Un’analisi pratica per le imprese tra opportunità, rischi e strumenti di implementazione.
Trasparenza salariale: l’Italia alla prova della Direttiva UE 970/2023 Febbraio 25, 2026 - L’Italia avvia il recepimento della Direttiva UE 970/2023 sulla trasparenza salariale. Analisi delle novità su livello retributivo, contratti collettivi, recruiting e adempimenti per le imprese.
Furto di beni aziendali da parte di un dipendente. Come scoprirlo e come procedere Settembre 16, 2025 - Il furto di beni aziendali da parte di un dipendente, anche di modico valore, compromette il vincolo fiduciario e può giustificare il licenziamento per giusta causa. Un’analisi della giurisprudenza e dei controlli leciti per le imprese.
Gender balance nei board, Europa a più velocità: il 67% dei Paesi è già in regola Maggio 26, 2026 - Secondo l'analisi di Ius Laboris, 18 Paesi UE hanno già adeguato la normativa sulla presenza femminile nei consigli di amministrazione. L'Italia è tra questi grazie a una legislazione tra le più avanzate d'Europa.
Toffoletto De Luca Tamajo nella nuova ipotesi di accordo integrativo di Leroy Merlin e Bricocenter Febbraio 16, 2026 - Toffoletto De Luca Tamajo ha affiancato Leroy Merlin e Bricocenter nella definizione della nuova ipotesi di accordo integrativo aziendale con le organizzazioni sindacali.
Un percorso integrato per accompagnare le imprese italiane: Toffoletto De Luca Tamajo e Methodos lanciano il progetto della settimana corta. Ottobre 27, 2025 - Toffoletto De Luca Tamajo e Methodos lanciano un progetto per guidare le imprese italiane verso la settimana lavorativa di quattro giorni, unendo innovazione e solidità giuridica.
Sviluppo in Puglia per Toffoletto De Luca Tamajo: entra l’avvocata Manuela Samantha Misceo Settembre 1, 2025 - Toffoletto De Luca Tamajo rafforza la presenza in Puglia con l’ingresso dell’avvocata Manuela Samantha Misceo come senior associate nella sede di Bari.
Trasparenza salariale: la legge italiana si avvicina Marzo 11, 2026 - Il recepimento italiano della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale è in corso. In questo video Ornella Patané analizza i punti chiave della bozza di decreto e le principali implicazioni per le imprese.
