A ridosso della Giornata Internazionale della Donna, dal 2022 Toffoletto De Luca Tamajo organizza la Gender Equality Week: una settimana di appuntamenti, webinar e formazione per coinvolgere clienti e professionisti in attività che supportano le imprese nel raggiungere l’equilibrio di genere.
Leggi gli articoli scritti dai nostri professionisti in materia di equlibrio di genere e relativi impatti giuslavoristici.
Siamo a disposizione delle imprese per supportarle nella creazione di una cultura inclusiva nei luoghi di lavoro. Scarica la nostra guida!
I temi caldi per diversity&inclusion nelle nostre Pills
La promozione della Gender Equality nella gestione delle risorse umane e, più in generale, nelle aziende: questo e altro, negli approfondimenti scritti dai professionisti di Toffoletto De Luca Tamajo.
Corporate gender equality. L’importanza di una leadership inclusiva
Molestie sul lavoro – Gli obblighi delle aziende e dei collaboratori
Gender Pay Gap – Definizione, cause e novità della legge sulla parità salariale
Donne e mercato del lavoro – Analisi statistica e possibili interventi
Enhancing gender equality – Step by step in the right direction
Gender equality, a global goal
L’impegno dello Studio per l’equilibrio di genere
La nostra attenzione verso una cultura sociale e aziendale inclusiva passa anche attraverso il sostegno ad associazioni come Parks – Liberi e Uguali e Valore D, oltre all’impegno personale di socie e soci in iniziative per la crescita e lo sviluppo imprenditoriale in particolare delle donne.
Il numero di componenti femminili all’interno di Toffoletto De Luca Tamajo è in continua crescita, in particolare prevalgono nelle posizioni di responsabilità all’interno della governance. Nell’organigramma le donne, infatti, rappresentano il 38% dei partner (11 su 29) e guidano 3 delle 11 sedi dello Studio, mentre considerando il totale dei professionisti salgono al 61%. Le percentuali aumentano ulteriormente considerando i professionisti under 40 in cui le donne sono circa il 65%.
Non si tratta però di un impegno solo a livello corporate, ma anche a livello individuale. Quindi, let’s hear from our people.
Le Aziende come possono abbracciare l’equilibrio di genere?
Vuoi partecipare alle iniziative della Gender Equality Week o vuoi ulteriori informazioni? Scrivi a eventi@toffolettodeluca.it
