Ius Laboris Global Employers Conference a Seoul

Pubblicato: 22 Settembre 2015

Toffoletto De Luca Tamajo e Soci sul mobbing

 

Toffoletto De Luca Tamajo e Soci interverrà alla Global Employers Conference, organizzata da Ius Laboris, la più grande Alleanza mondiale specializzata in diritto del lavoro, in collaborazione con lo Studio affiliato sud coreano Yulchon LLC e la Camera di Commercio e dell’Industria Coreana. L’appuntamento, che si terrà domani a Seoul, sarà articolato in tre sessioni dedicate alle pratiche e alle politiche comuni a livello internazionale su contrattazione collettiva, mobbing e disciplina del rapporto di lavoro.

 

L’avvocato Franco Toffoletto, Managing Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, parteciperà alla seconda tavola rotonda focalizzata sui diversi approcci legislativi ai casi di molestie sessuali sul posto di lavoro e mobbing. Attraverso il confronto tra giuslavoristi di Korea, USA, India, Italia e Giappone saranno evidenziate le peculiarità normative di ciascun Paese e l’impatto del diritto internazionale sulle aziende multinazionali.

“

Persona in viaggio d'affari che cammina con trolley rigido nero e borsa da lavoro. Sicurezza sociale UE: nuove regole per distacchi e lavoratori mobili Ottobre 29, 2026 - Il Regolamento (UE) 2026/2359 aggiorna la disciplina sulla sicurezza sociale per i lavoratori mobili e distaccati nell'Unione europea, introducendo criteri più stringenti per l'individuazione della legislazione applicabile, esenzioni per i viaggi d'affari e un rafforzamento dei controlli sui certificati A1.
Scatolone con effetti personali e cancelleria sulla scrivania di un dipendente licenziato Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta interviene anche sui vecchi assunti Ottobre 26, 2026 - La sentenza n. 174/2026 della Corte Costituzionale elimina il tetto delle sei mensilità per i vecchi assunti nelle piccole imprese, estendendo l'indennità risarcitoria fino a 14 mensilità in caso di licenziamento illegittimo.
Grafica AI e lavoro con scritta 3D su circuito integrato a sfondo azzurro Intelligenza artificiale e lavoro: i due decreti attuativi completano il nuovo quadro normativo Ottobre 12, 2026 - I nuovi decreti attuativi D.Lgs. 160/2026 e 179/2026 impongono l'obbligo di intervento umano e trasparenza nelle decisioni sul lavoro, vietando licenziamenti esclusivamente automatizzati e introducendo sanzioni amministrative e penali.
Statuette di una famiglia in equilibrio su forchette, simbolo di conciliazione tra vita familiare e lavoro Conciliazione vita-lavoro: al via il nuovo esonero contributivo Settembre 18, 2026 - Il Decreto attuativo del Decreto Primo Maggio definisce i requisiti, gli importi e le modalità con cui le aziende possono accedere all'esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro.