Meeting AMEERG: la nuova normativa del lavoro sta funzionando?

Last Updated on Ottobre 13, 2021

Marco Sideri, Senior Associate di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, partecipa al meeting annuale di AMEERG, l’Africa Middle East Employee Relations Group.

 

Marco Sideri, Senior Associate di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, partecipa al meeting annuale di AMEERG l’Africa Middle East Employee Relations Group, che si tiene a Bruxelles il 7 e l’8 ottobre. Nell’intervento The New Labour Laws in Italy: Are they Working? l’avvocato Sideri illustrerà gli effetti delle modifiche apportate dal Jobs Act alla normativa del diritto del lavoro in Italia.

Il meeting rientra nelle attività organizzate da BEERG, Brussels European Employee Relations Group, un network internazionale di information-sharing che riunisce numerose aziende multinazionali di Europa, USA, India e Giappone.

Persona typing at a computer E-mail e Internet dei dipendenti: il Garante si pronuncia ancora   Giugno 5, 2025 - Il Garante per la Privacy ha sanzionato la Regione Lombardia per trattamento illecito dei dati dei dipendenti legati all’uso di email e Internet sul lavoro. Il provvedimento impone nuove cautele per i datori di lavoro.
Colloquio donne Bonus per le assunzioni di giovani e donne: al via le domande Maggio 20, 2025 - L’INPS chiarisce come ottenere gli incentivi per l’assunzione di giovani under 35 e donne svantaggiate previsti dal Decreto Coesione: importi, requisiti, tempistiche e procedura online.
Lavoratori Approvata la legge sulla partecipazione dei dipendenti  Maggio 15, 2025 - Approvata la legge che disciplina quattro forme di partecipazione dei dipendenti alla vita delle imprese: gestionale, economica e finanziaria, organizzativa e consultiva.
Macchina su un computer Decreto Bollette: novità per la determinazione del fringe benefit per i veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti Maggio 7, 2025 - Il Decreto Bollette chiarisce la disciplina fiscale applicabile ai fringe benefit derivanti dall’uso promiscuo dei veicoli aziendali, colmando un vuoto normativo e offrendo certezza alle imprese nella gestione delle auto aziendali assegnate ai dipendenti.