Decreto Aprile

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 1° aprile  2021 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 44 che introduce nuove misure per il contenimento dell’epidemia da COVID-19. Di seguito segnaliamo alcune delle novità di interesse lavoristico. RESTRIZIONI E SPOSTAMENTI  Introdotta la proroga fino al 30 aprile 2021 delle misure restrittive previste dal DPCM del 2 … Leggi tutto

Decreto Sostegni

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 22 marzo 2021, è stato pubblicato il Decreto Legge n. 41 del 22 marzo (c.d. Decreto Sostegni) che rinnova alcune delle misure di sostegno economico per i lavoratori e le imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il Decreto entra in vigore il 23 marzo 2021. Di seguito una sintesi delle … Leggi tutto

Smart working e disconnessione: cosa può fare l’azienda?

Di: Avv. Wanda Falco È trascorso un anno da quando per la prima volta il Governo con DPCM dell’1 marzo 2020 sollecitò le aziende all’utilizzo dello smart working come strumento di contenimento del contagio da Covid-19. Nel corso di quest’anno di pandemia le aziende e i lavoratori hanno avuto modo di apprezzare i notevoli vantaggi del ricorso al lavoro agile, quali … Leggi tutto

CHAMBERS & PARTNERS: Studio confermato in BAND 1 per 2021

Riconoscimenti & Premi_Chambers Europe 2021_TDLT

Toffoletto De Luca Tamajo è stato confermato in Band 1 nella directory legale Chambers&Partners Italy Employment 2021 . Riconosciuto anche quest’anno come «Highly regarded employment boutique», Chambers&Partners sottolinea la proattività nel suggerire le migliori soluzioni, il supporto nelle negoziazioni sindacali e la capacità di comunicazioni chiare e veloci, un aspetto ancor più fondamentale in un … Leggi tutto

Mobbing: è necessaria la prova dell’intento persecutorio

Di: Avv. Wanda Falco Secondo l’art. 2087 c.c., norma cardine del sistema della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore è tenuto a garantire l’adozione di tutte le misure idonee a tutelare la salute fisica e psichica dei propri dipendenti. Tale obbligo impone all’impresa di evitare tutti quei comportamenti che possano creare un ambiente di lavoro ostile che rischia di … Leggi tutto

Decreto Pasqua 2021

In considerazione della maggiore diffusione del virus e delle sue varianti, il Governo ha disposto, con il Decreto Legge del 13 marzo 2021 n. 30, un’ulteriore stretta agli spostamenti in vista dell’approssimarsi delle festività pasquali e ha introdotto misure a tutela dei genitori lavoratori.  Il provvedimento è intervenuto ad integrazione e parziale modifica delle regole … Leggi tutto

Per una cultura inclusiva: Toffoletto De Luca Tamajo aderisce a Valore D

Valorizzare la diversità con un’organizzazione inclusiva, che promuove l’equilibrio di genere, il benessere organizzativo e l’innovazione sociale. Sono questi gli obiettivi di Valore D che Toffoletto De Luca Tamajo ha deciso di sostenere entrando a far parte del network di aziende associate. La diversità all’interno di un’organizzazione è un valore e saperla gestire al meglio … Leggi tutto

Expat 360°: il ciclo di eventi sulla nuova mobilità internazionale organizzato da Global Mobility Club di Toffoletto De Luca Tamajo

Global Mobility Club – il gruppo di lavoro dedicato alla mobilità internazionale di Toffoletto De Luca Tamajo, studio specializzato in diritto del lavoro per le imprese – lancia il ciclo di incontri Expat 360°: quattro approfondimenti sulle delicate tematiche degli espatri e della mobilità internazionale dei lavoratori oltre a quattro forum di discussione e confronto su casi concreti. Il … Leggi tutto

Nuovi casi di licenziamento disciplinare ai tempi del Covid

Di: Avv. Wanda Falco L’emergenza epidemiologica da Covid-19 tra i diversi effetti ha prodotto anche quello di determinare il sorgere di nuove possibili fattispecie di illecito disciplinare. Emblematico è il caso della dipendente licenziata perché assente dal lavoro a causa dell’isolamento fiduciario dopo una vacanza in Albania. Si tratta di comportamenti del lavoratore inediti e determinati dalle vicende … Leggi tutto

Digital Nomads, virtual assignments e altre forme di mobilità internazionale non regolamentate

Con i relatori l’avv. Valeria Morosini, partner e il dott. Diego Paciello, Dottore Commercialista e Responsabile dell’area Fiscale, Welfare, Compensation and Benefits, si parlerà di: Digital nomads e smart workers “mobili” Accorgimenti contrattuali Implicazioni sul piano previdenziale Profili fiscali (luogo dell’imposizione – rischio doppia imposizione – retribuzioni convenzionali – cenni sul rischio di stabile organizzazione) … Leggi tutto

Brexit means Brexit: novità per i lavoratori e regole per l’immigrazione

Con la partecipazione di Naomi Hanrahan-Soar, avvocato dello studio legale Lewis Silkin, specializzata in diritto dell’immigrazione, con una esperienza pluridecennale nell’affiancare le aziende su tutti i temi relativi all’immigrazione in UK. Il seminario fa parte del ciclo di incontri «Expat 360°», promosso dal Global Mobility Club dello Studio. L’iniziativa è volta a trattare la Global mobility in tutte le sue sfaccettature: giuslavoristiche, fiscali, previdenziali … Leggi tutto

Managing outbound employees: sending employees abroad on secondment and localisation arrangements

Panel – Avv. Valeria Morosini, Partner at Toffoletto De Luca Tamajo – Tiffany Downs, Partner at FordHarrison – Sophie Maes, Partner at Claeys & Engels and Chair of the Ius Laboris Global Mobility and Immigration Expert Group – Bo Zhuo, Partner and co-head of the labour and employment practice at Fangda Partners – Michal Kacprzyk, Head of the Immigration and Global Mobility Practice at Raczkowski To reserve … Leggi tutto