Hr Business Conference 2018: HR e digitalizzazione

Pubblicato: 13 Ottobre 2021

Roma, 22 novembre 2018. Come stimolare un cambiamento culturale nel mondo del lavoro e cogliere le opportunità del mondo digitale? Questo il tema al centro della Hr Business Conference “New HR Frontiers: Focus on strategies, innovation and new skills”, organizzata da Business International a Roma e alla quale partecipa l’ avvocato Valeria Morosini , partner di Toffoletto De Luca Tamajo.

Tutte le organizzazioni devono oggi fare i conti con un nuovo approccio al lavoro ed è importante che possano sfruttare il cambiamento come leva di competitività, utilizzando nuovi strumenti, nuove tecnologie e nuovi modi di lavorare come, tra gli altri, lo smart working. Nella tavola rotonda “New HR Tech: Business Trasformation and change management”, l’avvocato Morosini supporterà il dibattito con Livio Livi, Direttore Risorse Umane di Kuwait, e Michele Scotto di Uccio, Responsabile Risorse Umane di Giglio Group, per approfondire le sfide poste dalle digital skills, formazione e crescente flessibilizzazione richiesti dal lavoro 4.0.

“

Persona in viaggio d'affari che cammina con trolley rigido nero e borsa da lavoro. Sicurezza sociale UE: nuove regole per distacchi e lavoratori mobili Ottobre 29, 2026 - Il Regolamento (UE) 2026/2359 aggiorna la disciplina sulla sicurezza sociale per i lavoratori mobili e distaccati nell'Unione europea, introducendo criteri più stringenti per l'individuazione della legislazione applicabile, esenzioni per i viaggi d'affari e un rafforzamento dei controlli sui certificati A1.
Scatolone con effetti personali e cancelleria sulla scrivania di un dipendente licenziato Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta interviene anche sui vecchi assunti Ottobre 26, 2026 - La sentenza n. 174/2026 della Corte Costituzionale elimina il tetto delle sei mensilità per i vecchi assunti nelle piccole imprese, estendendo l'indennità risarcitoria fino a 14 mensilità in caso di licenziamento illegittimo.
Grafica AI e lavoro con scritta 3D su circuito integrato a sfondo azzurro Intelligenza artificiale e lavoro: i due decreti attuativi completano il nuovo quadro normativo Ottobre 12, 2026 - I nuovi decreti attuativi D.Lgs. 160/2026 e 179/2026 impongono l'obbligo di intervento umano e trasparenza nelle decisioni sul lavoro, vietando licenziamenti esclusivamente automatizzati e introducendo sanzioni amministrative e penali.
Statuette di una famiglia in equilibrio su forchette, simbolo di conciliazione tra vita familiare e lavoro Conciliazione vita-lavoro: al via il nuovo esonero contributivo Settembre 18, 2026 - Il Decreto attuativo del Decreto Primo Maggio definisce i requisiti, gli importi e le modalità con cui le aziende possono accedere all'esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro.