Incontro Assimpredil Ance Toffoletto De Luca Tamajo e Soci sul contratto a tutele crescenti

L’avvocato Emanuela Nespoli, partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, interviene all’incontro JOBS ACT: Decreto legislativo n. 23/2015 – Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti organizzato da Assimpredil Ance in collaborazione con lo Studio. L’appuntamento, finalizzato all’approfondimento delle principali novità introdotte dal primo decreto attuativo della legge n. 183/2014 (c.d. “JOBS ACT”), si terrà martedì 21 aprile 2015 dalle ore 10:00 presso la sede dell’Associazione a Milano, in via San Maurilio 21.

Conversione del DL Aiuti-bis: Smart working senza accordo e nuovi diritti Settembre 23, 2022 - La disciplina del lavoro agile è stata incisa da modifiche legislative durante l’iter parlamentare di conversione del DL n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti-bis). Con un colpo di coda del tutto inaspettato sono state ripristinate le previsioni che hanno caratterizzato il ricorso allo smart working durante la pandemia.  Rivivono sino a fine anno, infatti, le possibilità ... Leggi tutto
Ripetute assenze alla visita fiscale: legittimo il licenziamento Settembre 15, 2022 - Nel caso in cui il dipendente si assenti dal lavoro per malattia è tenuto ad adempiere alcuni obblighi quali: attivarsi per il rilascio del certificato medico attestante lo stato di malattia; essere reperibile in determinate fasce orarie per eventuali visite fiscali di controllo; astenersi da attività che possano pregiudicare lo stato di salute e ritardare il rientro in servizio. Cosa accade nel ... Leggi tutto
Dimissioni: quando è esclusa la giusta causa? Settembre 1, 2022 - Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissione del lavoratore subordinato. Si tratta di un caso in cui il dipendente può recedere dal rapporto in tronco e, dunque, senza obbligo di dare un preavviso al datore di lavoro e con diritto al pagamento da parte di quest’ultimo dell’indennità sostitutiva (sulla recente giurisprudenza in materia di dimissioni ... Leggi tutto
Smart working: definite le modalità semplificate di comunicazione Agosto 23, 2022 - Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto n. 149 del 22 agosto 2022 nel quale definisce le modalità semplificate di comunicazione dello smart working. A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge di conversione del c.d. DL Semplificazioni (si veda l’art. 41 bis DL n. 73/2022 introdotto dalla Legge n. 122 del 4 ... Leggi tutto