Pubblicato: 11 Novembre 2015
Il decreto attuativo sul riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, approvato a settembre, presenta numerose novità in materia di ricollocazione dei lavoratori.
Oltre alle novità istituzionali, con la creazione dell’Agenzia nazionale per l’occupazione che centralizzerà a livello nazionale la rete di servizi per le politiche del lavoro, il Jobs Act ha avviato importanti interventi relativi a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro, con il Patto di servizio personalizzato.
L’Avvocato Federica Paternò, Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, approfondirà il tema durante la tavola rotonda “Outplacement e decreto attuativo politiche attive: che scenario si apre?” nell’ambito dell’HR Forum che si terrà a Milano il 12 novembre.
