Per una cultura inclusiva: Toffoletto De Luca Tamajo aderisce a Valore D
Valorizzare la diversità con un’organizzazione inclusiva, che promuove l’equilibrio di genere, il benessere organizzativo e l’innovazione sociale. Sono questi gli obiettivi di Valore D che Toffoletto De Luca Tamajo ha deciso di sostenere entrando a far parte del network di aziende associate. La diversità all’interno di un’organizzazione è un valore e saperla gestire al meglio … Leggi tutto