TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO CON IDEAL STANDARD PER LO STABILIMENTO DI ROCCASECCA

Last Updated on Marzo 1, 2018

L’operazione ha riguardato tutti i 300 dipendenti di Ideal Standard occupati presso dello stabilimento di Roccasecca (Frosinone).

Ideal Standard è stata assistita da Toffoletto De Luca Tamajo con un team guidato dall’avvocato Valeria Morosini con la associate avvocato Melania Soncin, ha assistito Ideal Standard nella preparazione ed implementazione delle diverse fasi della procedura di licenziamento collettivo e nella successiva fase di trasferimento d’azienda, entrambe concluse con accordo presso il Ministero dello Sviluppo Economico

Articoli & Insights

Vedi tutti gli articoli di Articoli & Insights
Cervello digitalizzato (AI) L’intelligenza artificiale rivoluziona il mondo HR tra rischi e opportunità Maggio 7, 2025 - L’intelligenza artificiale entra sempre più nel mondo HR, offrendo grandi opportunità ma anche nuovi rischi, specie sul piano della privacy e della non discriminazione. Il Regolamento 2024/1689 introduce obblighi e divieti che impongono alle imprese un uso consapevole e conforme delle nuove tecnologie.
Macchina su un computer Decreto Bollette: novità per la determinazione del fringe benefit per i veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti Maggio 7, 2025 - Il Decreto Bollette chiarisce la disciplina fiscale applicabile ai fringe benefit derivanti dall’uso promiscuo dei veicoli aziendali, colmando un vuoto normativo e offrendo certezza alle imprese nella gestione delle auto aziendali assegnate ai dipendenti.
Clock Direttiva «Stop the clock»: più tempo per sostenibilità e due diligence Aprile 17, 2025 - La Direttiva 2025/794 "Stop the clock" proroga l’entrata in vigore di alcuni obblighi in materia di sostenibilità e due diligence previsti dalla CSRD e dalla CS3D, concedendo più tempo alle imprese per adeguarsi.
Cellulari in alerto Social network e lavoro. Il difficile rapporto tra reale e virtuale Aprile 7, 2025 - I social network e la loro influenza sul mondo del lavoro, tra il diritto di critica e le implicazioni per la privacy e i provvedimenti disciplinari.