Pubblicato: 24 Giugno 2019
Toffoletto De Luca Tamajo, con Aldo Bottini e Lea Rossi per gli aspetti giuslavoristici e Diego Paciello per il premio di risultato e il welfare, ha assistito Luxottica nel percorso che ha portato alla firma del Contratto Integrativo Aziendale.
Si tratta di un accordo rivoluzionario che riguarda oltre 11mila addetti in Italia e prevede, oltre all’assunzione a tempo indeterminato di oltre mille lavoratori, l’introduzione di un nuovo sistema di orario flessibile, differenziato per i diversi periodi dell’anno, per far fronte alle esigenze produttive degli stabilimenti italiani.
Il Contratto Integrativo Aziendale introduce anche nuove forme di partecipazione dei dipendenti e pone le basi per l’azionariato diffuso.
