Toffoletto De Luca Tamajo con YOOX NET-A-PORTER GROUP nell’accordo con Mr.Job e le organizzazioni sindacali

Pubblicato: 02 Ottobre 2017

Toffoletto De Luca Tamajo ha assistito YOOX NET-A-PORTER GROUP nell’accordo con le organizzazioni sindacali e Mr.Job volto a gestire un importante processo di internalizzazione che vedrà il trasferimento a YNAP di un ramo d’azienda di Mr.Job nel quale sono occupati 227 lavoratori. L’operazione consentirà di migliorare ulteriormente l’efficienza dei processi del Gruppo.

Il team, composto dalla partner avv. Emanuela Nespoli e dalla senior associate Laura Mancini, ha curato tutti gli aspetti giuslavoristici e sindacali dell’operazione.

Persona in viaggio d'affari che cammina con trolley rigido nero e borsa da lavoro. Sicurezza sociale UE: nuove regole per distacchi e lavoratori mobili Ottobre 29, 2026 - Il Regolamento (UE) 2026/2359 aggiorna la disciplina sulla sicurezza sociale per i lavoratori mobili e distaccati nell'Unione europea, introducendo criteri più stringenti per l'individuazione della legislazione applicabile, esenzioni per i viaggi d'affari e un rafforzamento dei controlli sui certificati A1.
Scatolone con effetti personali e cancelleria sulla scrivania di un dipendente licenziato Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta interviene anche sui vecchi assunti Ottobre 26, 2026 - La sentenza n. 174/2026 della Corte Costituzionale elimina il tetto delle sei mensilità per i vecchi assunti nelle piccole imprese, estendendo l'indennità risarcitoria fino a 14 mensilità in caso di licenziamento illegittimo.
Grafica AI e lavoro con scritta 3D su circuito integrato a sfondo azzurro Intelligenza artificiale e lavoro: i due decreti attuativi completano il nuovo quadro normativo Ottobre 12, 2026 - I nuovi decreti attuativi D.Lgs. 160/2026 e 179/2026 impongono l'obbligo di intervento umano e trasparenza nelle decisioni sul lavoro, vietando licenziamenti esclusivamente automatizzati e introducendo sanzioni amministrative e penali.
Statuette di una famiglia in equilibrio su forchette, simbolo di conciliazione tra vita familiare e lavoro Conciliazione vita-lavoro: al via il nuovo esonero contributivo Settembre 18, 2026 - Il Decreto attuativo del Decreto Primo Maggio definisce i requisiti, gli importi e le modalità con cui le aziende possono accedere all'esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro.