Unione Artigiani a Bergamo approfondimento sul Jobs Act

Pubblicato: 15 Aprile 2015

Unione Artigiani di Bergamo, con la collaborazione di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci presenta il convegno La disciplina del licenziamento e il contratto a tutele crescenti, che si terrà giovedì 16 aprile alle 18:00 presso il Centro Formazione e Servizi di Unione Artigiani.

Durante l’incontro, gli avvocati Giacomo De Fazio, partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, e Andrea Morone, senior associate dello Studio, approfondiranno le nuove norme del diritto del lavoro introdotte con i primi decreti attuativi del Jobs Act, in particolare in materia di contratto a tutele crescenti, licenziamento economico, disciplinare e collettivo, e l’impatto sui contratti già in essere con il precedente ordinamento.

“

News

Vedi tutti gli articoli di News
Persona in viaggio d'affari che cammina con trolley rigido nero e borsa da lavoro. Sicurezza sociale UE: nuove regole per distacchi e lavoratori mobili Ottobre 29, 2026 - Il Regolamento (UE) 2026/2359 aggiorna la disciplina sulla sicurezza sociale per i lavoratori mobili e distaccati nell'Unione europea, introducendo criteri più stringenti per l'individuazione della legislazione applicabile, esenzioni per i viaggi d'affari e un rafforzamento dei controlli sui certificati A1.
Scatolone con effetti personali e cancelleria sulla scrivania di un dipendente licenziato Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta interviene anche sui vecchi assunti Ottobre 26, 2026 - La sentenza n. 174/2026 della Corte Costituzionale elimina il tetto delle sei mensilità per i vecchi assunti nelle piccole imprese, estendendo l'indennità risarcitoria fino a 14 mensilità in caso di licenziamento illegittimo.
Grafica AI e lavoro con scritta 3D su circuito integrato a sfondo azzurro Intelligenza artificiale e lavoro: i due decreti attuativi completano il nuovo quadro normativo Ottobre 12, 2026 - I nuovi decreti attuativi D.Lgs. 160/2026 e 179/2026 impongono l'obbligo di intervento umano e trasparenza nelle decisioni sul lavoro, vietando licenziamenti esclusivamente automatizzati e introducendo sanzioni amministrative e penali.
Statuette di una famiglia in equilibrio su forchette, simbolo di conciliazione tra vita familiare e lavoro Conciliazione vita-lavoro: al via il nuovo esonero contributivo Settembre 18, 2026 - Il Decreto attuativo del Decreto Primo Maggio definisce i requisiti, gli importi e le modalità con cui le aziende possono accedere all'esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro.