9° TUTTOLAVORO de Il Sole 24 Ore

Last Updated on Febbraio 26, 2018

Gli avvocati Franco Toffoletto e Aldo Bottini partecipano alla 9° edizione del convegno TUTTOLAVORO – Novità e prospettive legislative per il Mercato del Lavoro e le Pensioni, organizzato da Il Sole 24 Ore. 

Durante la tavola rotonda delle ore 9:30, l’avvocato Bottini interviene sul tema “Il Mercato del Lavoro, le tutele crescenti e la scadenza e gli incentivi”, in un confronto con altri esponenti del settore. Appuntamento alle 11:15 con Il Punto di Vista degli Esperti e l’intervista all’avvocato Toffoletto che approfondisce “Le opportunità di uscita anticipata per la riduzione degli organici”.

Dalla pagina http://eventi.ilsole24ore.com/tuttolavoro-2018 sarà possibile seguire in streaming il convegno.

Cervello digitalizzato (AI) L’intelligenza artificiale rivoluziona il mondo HR tra rischi e opportunità Maggio 7, 2025 - L’intelligenza artificiale entra sempre più nel mondo HR, offrendo grandi opportunità ma anche nuovi rischi, specie sul piano della privacy e della non discriminazione. Il Regolamento 2024/1689 introduce obblighi e divieti che impongono alle imprese un uso consapevole e conforme delle nuove tecnologie.
Macchina su un computer Decreto Bollette: novità per la determinazione del fringe benefit per i veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti Maggio 7, 2025 - Il Decreto Bollette chiarisce la disciplina fiscale applicabile ai fringe benefit derivanti dall’uso promiscuo dei veicoli aziendali, colmando un vuoto normativo e offrendo certezza alle imprese nella gestione delle auto aziendali assegnate ai dipendenti.
Clock Direttiva «Stop the clock»: più tempo per sostenibilità e due diligence Aprile 17, 2025 - La Direttiva 2025/794 "Stop the clock" proroga l’entrata in vigore di alcuni obblighi in materia di sostenibilità e due diligence previsti dalla CSRD e dalla CS3D, concedendo più tempo alle imprese per adeguarsi.
Cellulari in alerto Social network e lavoro. Il difficile rapporto tra reale e virtuale Aprile 7, 2025 - I social network e la loro influenza sul mondo del lavoro, tra il diritto di critica e le implicazioni per la privacy e i provvedimenti disciplinari.