9° TUTTOLAVORO de Il Sole 24 Ore

Last Updated on Febbraio 26, 2018

Gli avvocati Franco Toffoletto e Aldo Bottini partecipano alla 9° edizione del convegno TUTTOLAVORO – Novità e prospettive legislative per il Mercato del Lavoro e le Pensioni, organizzato da Il Sole 24 Ore. 

Durante la tavola rotonda delle ore 9:30, l’avvocato Bottini interviene sul tema “Il Mercato del Lavoro, le tutele crescenti e la scadenza e gli incentivi”, in un confronto con altri esponenti del settore. Appuntamento alle 11:15 con Il Punto di Vista degli Esperti e l’intervista all’avvocato Toffoletto che approfondisce “Le opportunità di uscita anticipata per la riduzione degli organici”.

Dalla pagina http://eventi.ilsole24ore.com/tuttolavoro-2018 sarà possibile seguire in streaming il convegno.

“

Articoli & Insights

Vedi tutti gli articoli di Articoli & Insights
Nuovi casi di licenziamento disciplinare ai tempi del Covid Ottobre 28, 2024 -   Di: Avv. Wanda Falco L’emergenza epidemiologica da Covid-19 tra i diversi effetti ha prodotto anche quello di determinare il sorgere di nuove possibili fattispecie di illecito disciplinare. Emblematico è il caso della dipendente licenziata perché assente dal lavoro a causa dell’isolamento fiduciario dopo una vacanza in Albania. Si tratta di comportamenti del lavoratore inediti e determinati dalle ... Leggi tutto
L'intelligenza artificiale: opportunità e responsabilità per il mondo del lavoro Intelligenza artificiale e lavoro. Un percorso tra innovazione e tutela dei diritti Ottobre 24, 2024 - Il Regolamento UE sull'intelligenza artificiale mira a promuovere l'innovazione tecnologica proteggendo i diritti fondamentali dei lavoratori. Esamina le norme sull'uso dell'IA e i sistemi ad alto rischio nel contesto lavorativo.
Lavoratori stranieri, flussi migratori Nuove disposizioni per l’ingresso dei lavoratori stranieri e la lotta al caporalato Ottobre 14, 2024 - Il Decreto Legge n. 145/2024 semplifica l'ingresso dei lavoratori stranieri e rafforza le misure contro il caporalato, garantendo procedure più sicure e la protezione dei lavoratori sfruttati.
Licenziamento via whatsapp, sms o e-mail La comunicazione del licenziamento nell’era digitale. E-mail, sms e WhatsApp sono sufficienti per la forma scritta? Ottobre 1, 2024 - I social media sono ormai parte integrante della quotidianità e in questo contesto si inserisce il fenomeno dell’influencer marketing. Si tratta di collaborazioni con personaggi social che pubblicano contenuti promuovendo prodotti o servizi. Ma qual è la qualificazione giuridica dei rapporti di lavoro degli influencer? La risposta è nell’articolo sul nostro sito.