Il rapporto di lavoro nella crisi di impresa. Un convegno di AGI e AIDP

Last Updated on Luglio 2, 2019

Appuntamento il 3 luglio a Milano per il convegno promosso da AIDP e AGI “La gestione del rapporto di lavoro nella crisi di impresa”. Avvocati professionisti del settore toccheranno le principali tematiche del diritto del lavoro legate alla crisi di impresa, dagli ammortizzatori sociali alle misure in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
 
A coordinare gli approfondimenti sarà l’avvocato Emanuela Nespoli, partner dello Studio, che interverrà anche come relatrice con l’intervento “Le vicende circolatorie dell’azienda”.
 
La partecipazione al convegno è gratuita previa registrazione.  https://www.aidp.it/events/la-gestione-del-rapporto-di-lavoro-nella-crisi-di-impresa.php

“

Articoli & Insights

Vedi tutti gli articoli di Articoli & Insights
Foto laptop sulla scrivania - Primio Servizi welfare e dichiarazione dei redditi: come massimizzare i benefici per l’azienda e i dipendenti Novembre 19, 2024 - Scopri come il welfare aziendale può ottimizzare i costi, aumentare il potere d'acquisto dei dipendenti e migliorare retention, attraction e competitività aziendale.
Dirigenti CCNL Dirigenti Industria: le novità del rinnovo Novembre 19, 2024 - Pubblicata la Legge n. 166 del 14 novembre 2024 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 131/2024 (cd. Salva Infrazioni) che, oltre a confermare le modifiche alla disciplina dei contratti a tempo determinato, introduce novità in tema di distacco di personale.
DL Salva Infrazioni: novità e conferme nella legge di conversione  Novembre 15, 2024 - Pubblicata la Legge n. 166 del 14 novembre 2024 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 131/2024 (cd. Salva Infrazioni) che, oltre a confermare le modifiche alla disciplina dei contratti a tempo determinato, introduce novità in tema di distacco di personale.
Conversione del premio di risultato in welfare: suggerimenti per superare le barriere culturali ed informative Novembre 11, 2024 - L’articolo esplora le opportunità e le sfide nella conversione del premio di risultato in welfare aziendale, con particolare attenzione alle barriere informative e culturali e ai vantaggi fiscali per lavoratori e aziende.