Convegno nazionale del Centro Nazionale di Studi del Diritto del Lavoro

Last Updated on Maggio 8, 2015

Il Professore Raffaele De Luca Tamajo sui rapporti tra legge e contratti collettivi

 

 

Il Professore Avvocato Raffaele De Luca Tamajo, Senior Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci e decano dell’Università Federico II di Napoli, partecipa al convegno nazionale «La tutela dell’occupazione nel quadro normativo del Jobs Act» organizzato dal Centro Nazionale di Studi del Diritto del Lavoro Domenico Napoletano e che si terrà l’8 e 9 maggio 2015 a Matera.

 

Durante il primo giorno di incontro, il Professore interverrà nella «Prima sessione: legge e contratto collettivo» dedicata all’approfondimento della nuova normativa del lavoro e, in particolare, esaminerà le ipotesi di integrazione/deroga delle norme di legge da parte della contrattazione collettiva.

Cellulari in alerto Social network e lavoro. Il difficile rapporto tra reale e virtuale Aprile 7, 2025 - I social network e la loro influenza sul mondo del lavoro, tra il diritto di critica e le implicazioni per la privacy e i provvedimenti disciplinari.
Logo dello studio da aspirina in un bicchiere d'acqua Obblighi del dipendente durante l’assenza per malattia: conseguenze disciplinari Marzo 27, 2025 - Le aziende devono garantire che i dipendenti rispettino gli obblighi legati all'assenza per malattia, come la corretta trasmissione del certificato, la comunicazione tempestiva al datore di lavoro, la reperibilità per le visite fiscali e l'astensione da attività incompatibili con la malattia. Scopri le possibili conseguenze disciplinari, inclusi i rischi di licenziamento, in caso di inadempimento.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Quali sono i limiti all’obbligo di repêchage? Marzo 17, 2025 - L’articolo analizza l’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, evidenziando i principali limiti individuati dalla giurisprudenza e il loro impatto sulla gestione del personale per le aziende.
Divano con logo rosso TDLT Il futuro della flessibilità del lavoro. Tra smart working e settimana corta  Febbraio 27, 2025 - Lo smart working e la settimana corta stanno ridefinendo la flessibilità lavorativa. Tra normativa, dati aggiornati e nuove tendenze, scopri come evolverà il mondo del lavoro nel 2025.