Convegno nazionale del Centro Nazionale di Studi del Diritto del Lavoro

Last Updated on Maggio 8, 2015

Il Professore Raffaele De Luca Tamajo sui rapporti tra legge e contratti collettivi

 

 

Il Professore Avvocato Raffaele De Luca Tamajo, Senior Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci e decano dell’Università Federico II di Napoli, partecipa al convegno nazionale «La tutela dell’occupazione nel quadro normativo del Jobs Act» organizzato dal Centro Nazionale di Studi del Diritto del Lavoro Domenico Napoletano e che si terrà l’8 e 9 maggio 2015 a Matera.

 

Durante il primo giorno di incontro, il Professore interverrà nella «Prima sessione: legge e contratto collettivo» dedicata all’approfondimento della nuova normativa del lavoro e, in particolare, esaminerà le ipotesi di integrazione/deroga delle norme di legge da parte della contrattazione collettiva.

“

Articoli & Insights

Vedi tutti gli articoli di Articoli & Insights
Whistleblowing Abuso del whistleblowing? Legittimo il licenziamento Dicembre 23, 2024 - L’articolo analizza i limiti del whistleblowing e la possibilità di licenziamento in caso di abuso. Focus su normativa, protezioni e recenti sentenze della Cassazione.
Puzzle piece - ESG Lavoro e sostenibilità delle imprese: le novità 2024 Dicembre 11, 2024 - L’articolo approfondisce le novità 2024 sulla sostenibilità aziendale, con un focus sui principi ESG, le iniziative UE come il Green Deal e le direttive su rendicontazione e due diligence.
Innovation Upskilling Finanziate le ore destinate alla formazione: al via la terza edizione del Fondo Nuove Competenze – competenze per l’innovazione Dicembre 10, 2024 - Scopri come accedere al Fondo Nuove Competenze – III edizione “Competenze per l’innovazione”, che finanzia la formazione su tecnologie avanzate, sostenibilità ed economia circolare.
Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne Violenza di genere e molestie sul lavoro: sfide e strategie per le imprese Novembre 25, 2024 - L'articolo esplora le sfide delle imprese italiane nell'affrontare violenza di genere e molestie sul lavoro, analizzando normative chiave, impatti organizzativi e strategie per un ambiente lavorativo sostenibile e inclusivo.