Dal 2022, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, Toffoletto De Luca Tamajo organizza la Gender Equality Week: una settimana ricca di appuntamenti, webinar e formazione per coinvolgere clienti e professionisti in attività che supportano le imprese nel raggiungere l’equilibrio di genere.
Diversity&Inclusion: le nostre Pills
La promozione della Gender Equality nella gestione delle risorse umane e, più in generale, nelle aziende oggi riveste un ruolo cruciale. Scopri gli approfondimenti scritti dai professionisti di Toffoletto De Luca Tamajo.
Violenza di genere e molestie. Tolleranza zero negli ambienti di lavoro per un’impresa sostenibile.
Lavoro e tutela della genitorialità: dal Work-life balance al Family Act.
Parità di genere. Il bonus contributivo per le imprese virtuose.
Gender equality. La strategia UE per la parità di genere.
L’impegno dello Studio per l’equilibrio di genere
La nostra attenzione verso una cultura sociale e aziendale inclusiva passa anche attraverso il sostegno ad associazioni come Parks – Liberi e Uguali e Valore D, oltre all’impegno personale di socie e soci in iniziative per la crescita e lo sviluppo imprenditoriale in particolare delle donne.
Il numero di componenti femminili all’interno di Toffoletto De Luca Tamajo è in continua crescita, in particolare prevalgono nelle posizioni di responsabilità all’interno della governance. Nell’organigramma le donne, infatti, rappresentano il 37% dei partner (11 su 30) e guidano 2 delle 12 sedi dello Studio, mentre considerando il totale dei professionisti salgono al 60%. Anche considerando i professionisti under 40 le donne rappresentano il 60%.
Non si tratta però di un impegno solo a livello corporate, ma anche a livello individuale. Quindi, let’s hear from our people.
Le Aziende come possono abbracciare l’equilibrio di genere?
Vuoi partecipare alle iniziative della Gender Equality Week o vuoi ulteriori informazioni? Scrivi a eventi@toffolettodeluca.it
