Decreto Primo Maggio: le principali novità introdotte dalla Legge di conversione Giugno 29, 2026 - La Legge di conversione 112/2026 introduce modifiche al Decreto Primo Maggio: nuova definizione del Trattamento Economico Complessivo, rafforzamento dei rinnovi contrattuali e novità su rider, distacco e somministrazione.
Direttiva trasparenza retributiva: cosa devono fare le imprese dopo il d.lgs. n. 96 del 7 maggio 2026 Giugno 9, 2026 - Dal 7 giugno 2026 è operativo il decreto che recepisce la Direttiva UE 2023/970: obblighi di trasparenza, monitoraggio del gender pay gap e sanzioni per i datori di lavoro con almeno 100 dipendenti.
Parità retributiva: pubblicato il Decreto Legislativo di attuazione della Direttiva UE 2023/970 Giugno 4, 2026 - Dal 7 giugno 2026 è operativo il decreto che recepisce la Direttiva UE 2023/970: obblighi di trasparenza, monitoraggio del gender pay gap e sanzioni per i datori di lavoro con almeno 100 dipendenti.
Gender balance nei board, Europa a più velocità: il 67% dei Paesi è già in regola Maggio 26, 2026 - Secondo l'analisi di Ius Laboris, 18 Paesi UE hanno già adeguato la normativa sulla presenza femminile nei consigli di amministrazione. L'Italia è tra questi grazie a una legislazione tra le più avanzate d'Europa.
