Italian Employment Law – In brief

Vedi tutti gli articoli di
Whistleblowing. Prossimi step per le imprese. Maggio 29, 2023 - Negli ultimi mesi il whistleblowing è stato uno dei temi di cui si è parlato più spesso e che ha attirato maggiormente l’attenzione delle imprese a maggior ragione dopo l’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023. Le procedure che i datori di lavoro dovranno attivare per dare attuazione al decreto sono sicuramente tra gli aspetti più interessanti.  Vediamo ... Leggi tutto
Parità retributiva e Trasparenza salariale: pubblicata la Direttiva Maggio 19, 2023 - Nell’UE le donne guadagnano, a parità di mansioni, in media il 13% in meno degli uomini. Questo è il punto di partenza della Direttiva (UE) 2023/970 volta a sancire il diritto alla parità di retribuzione tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro o lavori di pari valore (v. anche il nostro articolo «Parità retributiva e Trasparenza salariale: ... Leggi tutto
Giornata Internazionale contro l’omofobia. L’importanza di valorizzare e proteggere negli ambienti di lavoro le diversità legate all’identità di genere. Maggio 17, 2023 - Oggi, 17 maggio, si celebra la Giornata internazionale contro l’omofobia istituita nel 2007 dall’Unione europea. La data è stata scelta per ricordare il 17 maggio 1990, giorno in cui l’OMS cancellò l’omosessualità dall’elenco delle malattie mentali definendola per la prima volta «una variante naturale del comportamento umano».  Il tema interessa il diritto del lavoro per quel che ... Leggi tutto
Equo compenso professionale: i contenuti della nuova disciplina Maggio 8, 2023 - La legge n. 49 del 21 aprile 2023, pubblicata in GU il 5 maggio, introduce disposizioni in materia di equo compenso per le prestazioni professionali, con la finalità di evitare situazioni di squilibrio nei rapporti tra professionisti e clienti dotati di rilevante forza contrattuale. Ambito di applicazione  La nuova legge si applica alle prestazioni d’opera ... Leggi tutto