Una serata a Torino con il lavoro del lavoro.

Convegno a Torino organizzato da Lorenza Paletto e Ezio Moro per Toffoletto De Luca Tamajo. Il panel

Tappa in Piemonte per la presentazione del libro “Il Lavoro del Lavoro”, scritto dal nostro partner Aldo Bottini e dal Vicedirettore Vicario de Il Sole 24 Ore, Alberto Orioli. L’incontro – organizzato lo scorso 21 novembre dalla nostra sede di Torino guidata dal partner Ezio Moro, con il patrocinio di Unione Industriali Torino e AIDP Piemonte e Valle d’Aosta – è stato l’occasione per dibattere su un tema di grande attualità, ovvero “Perché non basta più un lavoro qualsiasi”, a cui hanno partecipato, insieme ai due autori, un panel di esperti che hanno portato spunti ed esperienze differenti sul lavoro e le norme che lo governano.

Mercato del lavoro e organizzazioni post-pandemia nel Welfare & HR Summit del Sole 24 Ore

Ritorna in forma digital l’appuntamento con il Welfare & HR Summit de Il Sole 24 Ore. Il 22 febbraio alle 15 in streamig sarà possibile seguire l’evento dedicato alle novità nel mercato del lavoro per le organizzazioni del futuro.   L’avvocato Aldo Bottini , partner dello Studio, parteciperà al confronto con esperti del settore sugli scenari normativi post-pandemia … Leggi tutto

Welfare come strumento per l’impresa

Appuntamento giovedì 14 gennaio alle 18:00 con il webinar “Le nuove frontiere del Welfare”, organizzato da AIDP Lombardia per il ciclo Club HR. Diego Paciello, responsabile dell’area fiscale, welfare, compensation and benefits dello Studio, approfondirà tutte le ultime novità in tema di welfare aziendale e risponderà ai dubbi operativi. Perché, anche in questo momento, gli strumenti messi a … Leggi tutto

Hr Directors World Summit Live – Redefining The Future of HR

Digitalizzazione post Covid-19 nella gestione dei rapporti di lavoro La digitalizzazione ha permesso di mantenere l’operatività in molte attività durante la crisi da Covid-19. Cosa resterà nei rapporti di lavoro dopo l’emergenza? Appuntamento il 9 giugno alle 15:30 con la tavola rotonda “Crisis and digital: The future of work is now” organizzata nell’ambito del Hr … Leggi tutto

HR Business Summit 2019 – Il futuro del lavoro e lo Smart Working

Appuntamento a Roma per la tavola rotonda “Future of work and Hr Tech 2020” nell’ambito dell’HR Business Summit 2019, organizzato da Business International. Un confronto su nuove forme di lavoro e lavoro del futuro, tra smart working, privacy e intelligenza artificiale. L’ avvocato Franco Toffoletto , managing partner di Toffoletto De Luca Tamajo, è intervenuto … Leggi tutto

Compensation & Benefits: Forum HR – giovedì 14 novembre a Milano

Appuntamento giovedì 14 novembre alle 11 a Milano con il Forum HR. Emanuela Nespoli , partner dello studio e responsabile del Compensation & Benefits Expert di Ius Laboris, coordinerà il tavolo tematico “Compensation & Benefits” in un confronto tra case history e punti di vista di realtà anche molto diverse tra loro, per settore e … Leggi tutto

Conversazione sulle novità pensionistiche, appuntamento il 15 ottobre

Appuntamento il 15 ottobre con l’evento “Conversazione sulle novità pensionistiche: come orientarsi tra le differenti normative” organizzato dallo Studio per un confronto sulle novità in tema di flessibilità in uscita.   L’ avvocato Emanuela Nespoli , partner di Toffoletto De Luca Tamajo, e il dottor Mino Schianchi, vice presidente dell’Associazione Lombarda dei Dirigenti Aziende Industriali – Federmanager, … Leggi tutto

Disabilità e produttività nel mondo del lavoro

L’inclusione delle Diversità è un grosso punto di forza per le aziende che riescono coglierne il valore. Se ne parlerà ancora venerdì 11 ottobre durante l’evento “DIVERSITY IS KEY – disABILITIES conference” nell’ambito del ciclo di conferenze Diversity is Key, organizzate dalla British Chamber of Commerce for Italy con il patrocinio dell’Ambasciata Britannica e del … Leggi tutto

Social, web, strumenti informatici – Come devono comportarsi lavoratori e aziende?  

La maggior parte degli ambienti di lavoro sono ormai fortemente digitalizzati e l’attività lavorativa costantemente tracciata. La possibilità di controllo che ne consegue diventa un effetto naturale che però si riflette su policy e regolamenti aziendali. «Parliamo innanzitutto di un bilanciamento degli interessi tra lavoratore e azienda – commenta l’Avv. Federica Paternò partner dello studio … Leggi tutto