Grazie alle nostre newsflash potrete rimanere aggiornati sulle ultime novità normative in materia di diritto del lavoro. I professionisti dello Studio sono a disposizione per supportarvi e fornirvi assistenza nell’attuazione e nel recepimento delle modifiche normative in continua evoluzione.
Dieci anni dopo uno dei fallimenti che notoriamente scosse i mercati mondiali, Christine Lagarde, attuale Presidente della Banca Centrale europea, disse «If it was Lehman Sisters, it would be a different world». Una frase spesso letta quale mera espressione di contrapposizione di genere, ma ingiustamente. Christine Lagarde ne spiegò infatti il senso aggiungendo «Greater diversity … Leggi tutto
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 18 del 4 marzo 2022 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 1/2022 che ingloba, abrogandolo, anche il Decreto Legge n. 5 del 4 febbraio scorso. Di seguito una sintesi delle novità introdotte nonché delle misure confermate di interesse per le imprese e per i … Leggi tutto
Si discute da decenni circa i limiti e le modalità consentite per le verifiche di illeciti commessi dai dipendenti. Riforme, sentenze e casi si sono susseguiti e hanno progressivamente definito una fattispecie all’incrocio tra progresso tecnologico, diritto alla riservatezza e protezione del patrimonio aziendale. Orientarsi non è sempre stato facile per l’imprenditore e non lo … Leggi tutto
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge del 28 marzo 2022 n. 25 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 4/2022 (c.d. Decreto Sostegni-ter) recante misure volte a sostenere le attività economiche chiuse o che abbiano subito una significativa contrazione a causa della crisi economica determinata dall’emergenza COVID-19, nonché gli effetti derivanti dagli … Leggi tutto
Il Ministero del Lavoro – con comunicato stampa del 4 maggio 2022 – ha reso noto che nei luoghi di lavoro del settore privato restano in vigore le misure anti-contagio fino al 30 giugno 2022. La decisione è stata presa presa in accordo tra Governo e sindacati. Nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistono le … Leggi tutto
Il 27 aprile 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge delega del 7 aprile n. 32 (c.d. Family Act) per il sostegno e la valorizzazione della famiglia. In ambito lavoristico si segnalano le deleghe al Governo per la modifica della disciplina dei congedi parentali, di paternità e di maternità nonché per il sostegno … Leggi tutto
Lo Studio ha scelto di sostenere il progetto Digitali e Uguali, lanciato dalla Fondazione Specchio d’Italia insieme a Yoox, alle testate del gruppo Gedi e alla Fondazione Golinelli per colmare il gap digitale e ridurre le diseguaglianze. Attraverso una raccolta fondi la Fondazione donerà alle scuole i computer di cui gli studenti hanno bisogno. I … Leggi tutto
Restituire un valore reale della composizione del pacchetto retributivo per favorire equità interna ed una cultura trasparente della compensation in azienda, è questo l’obiettivo del
Il 21 aprile e 21 maggio saremo al Congresso nazionale AIDP – Associazione Italiana Direttori del Personale. Un appuntamento importante per chi si occupa di risorse umane in azienda, soprattutto dopo un anno che ha messo a dura prova le organizzazioni. Con la platea degli HR ci confronteremo sul futuro del lavoro, che si modifica … Leggi tutto
Novastone Capital Advisors per le attività di costituzione ed avvio di una nuova sede in Italia. NCA, già presente a Boston, Tel-Aviv e Zurigo, rafforza così la sua presenza internazionale con l’obiettivo di nuovi investimenti anche all’interno del territorio Italiano.
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 1° aprile 2021 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 44 che introduce nuove misure per il contenimento dell’epidemia da COVID-19. Di seguito segnaliamo alcune delle novità di interesse lavoristico. RESTRIZIONI E SPOSTAMENTI Introdotta la proroga fino al 30 aprile 2021 delle misure restrittive previste dal DPCM del 2 … Leggi tutto
