Le assenze ingiustificate per farsi licenziare vanno equiparate alle dimissioni

Accade sempre più frequentemente che il lavoratore manifesti la volontà di cessare il rapporto di lavoro senza dimettersi, ma pretendendo di essere licenziato per non perdere il diritto alla NASpI. Accade altrettanto frequentemente che, qualora l’azienda rifiuti la proposta del dipendente, questi inizi ad assentarsi dal lavoro senza fornire alcuna giustificazione, così da costringere il datore a … Leggi tutto

50 milioni per finanziare misure di welfare aziendale a favore della genitorialità e del work-life balance

NB* Aggiornata al 28/07/2022 È stato firmato il decreto di estensione dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione all’Avviso pubblico #RiParto, che mira ad incidere positivamente sulla vita professionale delle lavoratrici dopo il parto o l’adozione. Conseguentemente, tale termine, già previsto per le ore 12 del giorno 5 settembre 2022, è prorogato alle ore 12 del giorno 30 settembre … Leggi tutto

Toffoletto De Luca Tamajo apre a Venezia – Lo Studio amplia la presenza sul territorio e acquisisce nuovi talenti

Toffoletto De Luca Tamajo prosegue il suo percorso di crescita con l’apertura dal 1° luglio prossimo di una nuova sede a Venezia e l’ingresso di un nuovo partner, l’avvocato Andrea Bortoluzzi e del suo team. Grazie a questa operazione, lo Studio è da oggi in 11 città – Milano, Napoli, Roma, Bergamo, Brescia, Bologna, Genova, Varese, Bari, Torino … Leggi tutto

Mancata promozione e perdita di chance

La problematica del risarcimento del danno da perdita di chance ricorre frequentemente in ambito lavorativo, specie quando l’azienda organizza le selezioni per l’attribuzione di una qualifica superiore.  Il dipendente che vede sfumare la possibilità di una promozione potrebbe lamentare di aver subito un danno da perdita di chance ovvero un danno derivante dalla perdita della possibilità di conseguire un miglioramento … Leggi tutto

Smart working – la mappa delle novità

Nuove tutele per i fragili e proroga dello smart working semplificato. Sono queste le principali novità previste nella Legge n. 52 del 19 maggio 2022 di conversione, con modificazioni, del Decreto n. 24/2022 (cd. Decreto Riaperture).  Malgrado lo stato di emergenza sia cessato lo scorso 31 marzo, il legislatore continua ad avvalersi del lavoro agile … Leggi tutto

In GU la Conversione del DL Ucraina Bis

Interventi anche per il mondo del lavoro nel nuovo pacchetto di misure approvato dal Parlamento per sostenere le aziende alle prese con i contraccolpi determinati dalla guerra russo-ucraina. La Legge n. 51 del 20 maggio 2022, di conversione del DL n. 21/2022, infatti, oltre a prevedere numerosi provvedimenti per contenere l’aumento dei prezzi dell’energia e … Leggi tutto

Osservatorio Professionisti e Innovazione

Riconoscimenti & Premi_Premio Professionista Digitale 2021

L’Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale del Politecnico di Milano nel 2021 ha premiato lo Studio come Professionista Digitale 2021 per la categoria “Studi Multidisciplinari”. Si tratta di un riconoscimento assegnato a studi che si sono distinti per capacità innovativa a livello organizzativo, e di business attraverso le tecnologie digitali. L’Osservatorio ha premiato lo Studio per il … Leggi tutto

Financial Times Innovative Lawyers

FT Innovative Lawyers

Diverse volte il Financial Times nel report annuale Financial Times Innovative Lawyers Report – Europe, dedicato alle law firm europee più innovative, ha riconosciuto Toffoletto De Luca Tamajo. Sono molteplici le iniziative per cui è stato indicato fra i primi 50 «Most innovative law firms in Europe». Questo per le differenti soluzioni innovative e digitali … Leggi tutto

Legal 500 EMEA

Legal500 EMEA 2019_Top tier

La directory legale mondiale Legal 500 ha riconosciuto lo studio come un «Top Tier Firm» per labour and employment law in Italia. Di seguito qualche giudizio e approfondimento sullo Studio dalle edizioni più recenti. 2021 At boutique firm Toffoletto De Luca Tamajo, Franco Toffoletto has over 35 years of experience advising companies on employment law issues. He has particular expertise … Leggi tutto

Chambers & Partners Europe

Lo Studio è classificato da più di 10 anni in Band 1 dalla directory legale internazionale Chambers & Partners Europe per employment law in Italia. Di seguito qualche giudizio sullo Studio riportato nelle edizioni più recenti della directory. 2021  What the team is known for: Highly regarded employment boutique excelling in numerous different areas including the labour aspects … Leggi tutto