Update NEWSFLASH: Sospensione del bando da 74 milioni di euro per finanziare progetti di welfare aziendale

Il bando #Conciliamo da 74 milioni di euro per finanziare progetti di welfare aziendale è stato sospeso sino al 15 dicembre 2019. Detto termine potrà essere prorogato o differito per una sola volta, nonché ridotto per sopravvenute esigenze.  Questo è quanto si apprende dal provvedimento pubblicato oggi sul sito istituzionale del Dipartimento per le politiche … Read more

Social, web, strumenti informatici – Come devono comportarsi lavoratori e aziende?  

La maggior parte degli ambienti di lavoro sono ormai fortemente digitalizzati e l’attività lavorativa costantemente tracciata. La possibilità di controllo che ne consegue diventa un effetto naturale che però si riflette su policy e regolamenti aziendali. «Parliamo innanzitutto di un bilanciamento degli interessi tra lavoratore e azienda – commenta l’Avv. Federica Paternò partner dello studio … Read more

Tempi e luoghi di lavoro nell’era digitale tra ciclofattorini e smart working Toffoletto De Luca Tamajo al convegno nazionale AGI 2019

Le regole sul mondo del lavoro faticano a rincorrere la rivoluzione digitale. Il governo ha messo un primo punto sui riders con il decreto entrato in Gazzetta Ufficiale il 4 settembre. Un provvedimento che scontenta sia ciclofattorini che aziende perché il settore evolve troppo velocemente e le categorie attuali di tipologie di lavoro non riescono … Read more

Il futuro del lavoro: Toffoletto De Luca Tamajo – Le sfide dell’innovazione tecnologica alle politiche del lavoro

Le nuove tecnologie e la digitalizzazione stanno modificando a ritmi molto veloci il mercato, modalità e la legislazione del lavoro, presentando nuove opportunità di crescita ma anche nuovi dubbi. Ne ha parlato il professore Raffaele De Luca Tamajo , senior partner dello studio legale Toffoletto De Luca Tamajo specializzato in diritto del lavoro e sindacale, al … Read more

L’evoluzione del “team giuslavoristico” in azienda

Appuntamento il 2 ottobre a Milano con il convegno «L’evoluzione del team giuslavoristico in azienda: avvocati e direttori del personale. Nuovi obiettivi, linguaggi, metodi di lavoro» organizzato da AIDP Lombardia e UGI Unione Giuristi per l’impresa. L’ avvocato Franco Toffoletto , managing partner di Toffoletto De Luca Tamajo, si confronterà in un dibattito con altri … Read more

Il futuro del lavoro. Appuntamento il 3 ottobre a Roma

Appuntamento il 3 ottobre alle 9:00 a Roma con il convegno “Il futuro del lavoro” organizzato da HR Community. Un approfondimento che coinvolge mondo aziendale, esperti di diritto del lavoro e istituzioni sull’evoluzione del lavoro e le conseguenze della digitalizzazione sia sul mercato che nelle normative.  Dall’applicazione del Gdpr allo smart working, fino al disegno … Read more

Rinnovo CCNL Dirigenti dell’industria: le novità

Il 30 luglio 2019 Federmanager e Confindustria hanno firmato l’accordo che rinnova il CCNL dei dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 30 dicembre 2014. Di seguito una breve analisi delle novità.  L’aumento del trattamento minimo complessivo di garanzia (TMCG) che viene fissato in € 69.000 per l’anno 2020, in € 72.000 per … Read more

TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO – Diversity e discriminazione tra i temi affrontati a IBA 2019

Toffoletto De Luca Tamajo partecipa alla conferenza annuale di IBA – International Bar Association 2019, il più importante evento internazionale dedicato alla professione forense che quest’anno si tiene a Seoul dal 22 al 27 settembre.   L’avvocato Aldo Palumbo , partner dello Studio, lunedì 23 settembre sarà moderatore della tavola rotonda, organizzata dal Diversity and Equality Law … Read more

NEWSFLASH: Nuove tutele per i rider

Il 4 settembre 2019 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legge n. 101 del 3 settembre 2019 contenente disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e la risoluzione di crisi aziendali.  Il provvedimento – oltre a contenere disposizioni atte a fronteggiare alcuni importanti crisi industriali in corso nel nostro Paese (e.g. Ilva e … Read more

Licenziamento disciplinare: si può licenziare per scarso rendimento?

Di: Avv. Valentina Rovere Lo scarso rendimento come giustificato motivo soggettivo di licenziamento Forse non tutti sanno che, in Italia, il licenziamento per scarso rendimento esiste, seppure nell’ambito di alcuni specifici e determinati limiti. Lo scarso rendimento consiste in un inadempimento del lavoratore alla sua obbligazione principale, che è quella di svolgere la prestazione lavorativa, e si … Read more

Early retirement programmes – TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO PRESENTS: FLEXIT

  Orientarsi tra le differenti normative in vigore sull’accesso alla pensione, comprendere quale sia la misura più idonea al caso di specie e seguire tutte le fasi delle procedure non è semplice: per questo motivo Toffoletto De Luca Tamajo– studio legale specializzato nella consulenza alle imprese nel diritto del lavoro, sindacale e contratti di agenzia – … Read more