Il Governo e i Sindacati hanno firmato un Protocollo condiviso di Regolamentazione delle misure per il contrasto e contenimento del COVID-19 negli ambienti di lavoro. Il documento contiene linee guida condivise per l’adozione di protocolli di sicurezza.
I due DPCM 8 marzo 2020 e 9 marzo 2020 hanno un impatto rilevante sulla gestione del personale. Al momento, tutto il territorio italiano è considerato “zona protetta” e tutte le disposizioni contenute nei decreti si applicano senza distinzioni all’interno del paese. Qui di seguito alcune indicazioni, con l’avvertenza che la situazione è in continua … Read more
Si sono moltiplicati negli ultimi giorni gli interventi in relazione all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Ecco le novità ad oggi.
Se un dipendente commette un illecito sul luogo di lavoro, il datore di lavoro deve saper intervenire in modo rapido ed efficace. Come? Approfondendo preventivamente eventuali sospetti con investigazioni aziendali. Toffoletto De Luca Tamajo ha realizzato il «Manuale delle investigazioni aziendali», il primo capito di una serie di pubblicazioni curate dallo Studio sulla protezione del … Read more
Il 19 dicembre 2019 ABI e FABI, Cgil, Cisl, Uil e Unità Sindacale Falcri, Silcea e Sinfub, hanno firmato un’ipotesi di intesa che rinnova il CCNL per i quadri direttivi e il personale delle imprese creditizie, finanziarie e strumentali del 31 marzo 2015. Di seguito una breve sintesi delle principali novità del contratto che si … Read more
La segnalazione di due persone di nazionalità cinese in vacanza a Roma contagiate dal Coronavirus (nCoV) ha iniziato ad allarmare in Italia anche i datori di lavoro che occupano dipendenti a contatto con il pubblico o in distacco o in trasferta in aree già toccate dal virus o ancora di rientro da aree interessate dalla … Read more
Appuntamento a Londra con l’incontro annuale «Managing an international Workforce: 2020 & Beyond», un confronto internazionale su tutti gli aspetti del diritto del lavoro e della gestione delle risorse umane organizzato dallo studio legale inglese Lewis Silkin. L’avvocato Emanuela Nespoli, partner di Toffoletto De Luca Tamajo, interverrà sul tema della distinzione tra lavoro subordinato … Read more
Con la risposta ad interpello n. 10 del 23/01/2020 dell’Agenzia delle Entrate è stata chiarita la disciplina IVA applicabile ai documenti di legittimazione in formato cartaceo o elettronico (c.d. voucher) che le piattaforme welfare emettono – in virtù di un mandato senza rappresentanza – in favore dei dipendenti delle società clienti per consentire agli stessi … Read more
ll Parlamento ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 45 della Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 2019, la legge 27 dicembre 2019, n. 160, con il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2020 e bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022. Di seguito l’analisi delle principali misure introdotte in materia di lavoro, previdenza … Read more
Appuntamento sabato 18 gennaio con la tappa campana di avvicinamento al Congresso Nazionale AIDP 2020 “#Evoluzione #Rivoluzione Nuove organizzazioni per nuove persone” per il quale anche quest’anno Toffoletto De Luca Tamajo ha confermato la sua partnership. I professionisti del lavoro, che saranno protagonisti del Congresso, si confrontano a Capua presentando le tematiche che verranno approfondite a Torino il 22 … Read more
LMS e Toffoletto De Luca Tamajo hanno agito come advisor legali nella fusione delle tre legal entity – Korn Ferry, Futurestep e Hay Group – da cui è nata Korn Ferry IT, che da oggi si propone come unica Società sul mercato italiano, dopo che l’unificazione dei servizi sotto il brand Korn Ferry era già … Read more
Toffoletto De Luca Tamajo ha assistito Gesac Spa, società di gestione dell’Aeroporto di Napoli Capodichino, per tutti gli aspetti giuslavoristici relativi alla fusione per incorporazione dell’aeroporto di Salerno Costa d’Amalfi in Gesac, che ha dato vita ad una unica rete aeroportuale campana. Lo Studio ha affiancato la società nell’operazione di fusione con un team guidato … Read more
