From 17 December 2023, companies that, over the past year, have employed an average of not fewer than 50 and not more than 249 employees, with open-ended or fixed-term employment contracts, must activate an internal reporting channel. So what should companies do in view of the 17 December deadline and what to watch out for during company investigations triggered by whistleblowing.
Di: Avv. Wanda Falco Con l’espressione “modello 231” si allude a uno strumento atto a prevenire la commissione di reati all’interno degli enti collettivi e delle persone giuridiche. Tale modello è stato introdotto nel nostro ordinamento dal d.lgs. 231/2001 recante norme in materia di responsabilità amministrativa degli enti collettivi per i reati commessi dai loro organi e dai loro dipendenti. In tal … Read more
Relatrice: Avv. Federica Paternò, Partner NB: l’evento sarà esclusivamente un seminario online, senza possibilità di partecipare live presso lo Studio.
Toffoletto De Luca Tamajo, in collaborazione con la Camera di Commercio Italo-Germanica e AIGI Associazione Italiana Giuristi d’Impresa, organizza il convegno “La nuova legge sul whistleblowing” che si terrà oggi 25 giugno a Milano. Gli avvocati Franco Toffoletto , managing partner dello studio, e Federica Paternò , partner e responsabile del team dedicato al whistleblowing, … Read more
Appuntamento oggi a Milano con la Business Breakfast organizzata da Toffoletto De Luca Tamajo e Clubhouse Brera dedicata alla nuova legge sul whsitleblowing. L’incontro sarà un momento di confronto nell’ambito del quale gli avvocati Franco Toffoletto e Federica Paternò , partner dello Studio, daranno vita ad un dibattito per focalizzare l’impatto della nuova legge per aziende e … Read more
Anche in Italia è stata introdotta una protezione per i whistleblowers, letteralmente quelli che “suonano il fischietto” e segnalano gli illeciti che si verificano in ambito lavorativo dei quali sono venuti a conoscenza nello svolgimento delle proprie funzioni. Le origini e la disciplina del fenomeno in Europa Il tema della tutela dei whistleblowers ha … Read more
Via libera definitivo della Camera alla legge sul Whistleblowing, ovvero la segnalazione da parte del dipendente, pubblico o privato, di attività illecite nell’ambito dell’azienda o amministrazione in cui svolge la sua attività. Il testo integra la normativa già presente nel settore pubblico (art. 54-bis d.l.gs 165/2001) ed introduce una specifica disciplina per quello privato. In … Read more
